人才對于企業(yè)的重要性是其他條件無法比擬的，也無法相比的，人才是企業(yè)發(fā)展重要的資源，21世紀(jì)競爭的焦點(diǎn)無疑轉(zhuǎn)向科技與知識(shí)的競爭，歐格曼涂料認(rèn)為有了人才，企業(yè)才能在市場競爭中取得優(yōu)勢，才能在未來的發(fā)展中能夠與其他企業(yè)去競爭。

在現(xiàn)代企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，人才是一種無法估量的資本，一種能給企業(yè)帶來巨大效益的資本人才作為資源進(jìn)行開發(fā)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。

歐格曼涂料認(rèn)為只有依靠人才智力因素的創(chuàng)新與變革，依靠科技進(jìn)步，進(jìn)行有計(jì)劃的人才資源開發(fā)，把人的智慧能力作為一種巨大的資源進(jìn)行挖掘和利用，才能達(dá)到科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)騰飛，人才對于企業(yè)的發(fā)展尤為重要，尤其是一些需要科研或者技術(shù)人才參與的企業(yè)，想要發(fā)展，人才必不可少。

如果說企業(yè)需要人才，那么涂料企業(yè)就更需要人才了，涂料作為新型材料這類產(chǎn)品擁有比較高的科技含量與技術(shù)含量，并不是單純的加工。

涂料企業(yè)想要擁有競爭力，就要有好的產(chǎn)品，并且是質(zhì)量穩(wěn)定的好產(chǎn)品，好產(chǎn)品或者說優(yōu)勢產(chǎn)品需要科研人才進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)與改進(jìn)，而質(zhì)量問題則需要經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)操作人員，在這樣的條件下，涂料企業(yè)才能有更好的發(fā)展，不然也很難在競爭中立足。

在歐格曼涂料這里有許許多多行業(yè)里的人才，他們有知識(shí)有技術(shù)，是未來發(fā)展的基礎(chǔ)，而他們也不斷地在努力進(jìn)步，與時(shí)俱進(jìn)，在未來歐格曼也將更加努力的發(fā)展人力資源，培養(yǎng)與引進(jìn)更多的人才

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